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標籤: 心理測驗

職業性格測試

Posted on 2009 年 4 月 2 日2021 年 3 月 12 日 By 日落 在〈職業性格測試〉中有 4 則留言

網址:http://8word.net/test/mbti/test.htm

測驗結果:

分析:您的性格類型是「ISTJ」( 公務型 )

        沉靜,認真;貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際,注重事實和有責任感。能夠合情合理地去決定應做的事情,而且堅定不移地把它完成,不會因外界事物而 分散精神。以做事有次序、有條理為樂—不論在工作上, 家庭上或者生活上。重視傳統和忠誠。 ISTJ型的人是嚴肅的、有責任心的和通情達理的社會堅定分子。他們值得信賴,他們重視承諾,對他們來說,言語就是莊嚴的宣誓。 ISTJ型的人工作縝密,講求實際,很有頭腦也很現實。他們具有很強的集中力、條理性和 準確性。無論他們做什麼,都相當有條理和可靠。他們具有堅定不移、深思熟慮的思想,一旦他們著手自己相信是最好的行動方法時,就很難轉變或變得沮喪。 ISTJ型的人特別安靜和勤奮,對於細節有很強的記憶和判斷。 他們能夠引證準確的事實支持自己的觀點,把過去的經歷運用到現在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析,以堅持不懈的態度準時地完成工作,並且總 是安排有序,很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統 慣例,對於那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很傳統、謹小甚微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露, 即使危機之時,也顯得很平靜。他們總是顯得責無旁貸、堅定不變 、但是在他們冷靜的外表之下,也許有強烈卻很少表露的反應。

您適合的領域有:工商業領域、政府機構 金融銀行業、政府機構、技術領域、醫務領域

您適合的職業有:
  • 審計師
  • 會計
  • 財務經理
  • 辦公室行政管理
  • 後勤和供應管理
  • 中層經理
  • 公務(法律、稅務)執行人員
  • 銀行信貸員
  • 預算分析師
  • 保險精算師
  • 稅務經紀人
  • 稅務檢查員
  • 機械、電氣工程師
  • 計算機程式設計師
  • 資料庫管理員
  • 地質、氣象學家
  • 法律研究者
  • 律師
  • 外科醫生
  • 藥劑師
  • 實驗室技術人員
  • 牙科醫生
  • 醫學研究員
  • 資訊主管
  • 證券經紀人
  • 會計
  • 文字處理

看到「資訊主管」心裡就毛毛的,要是好死不死變成了網管……..

Tags:心理測驗, 生活雜記

憂鬱症量表

Posted on 2008 年 5 月 22 日2021 年 3 月 12 日 By 日落 在〈憂鬱症量表〉中有 3 則留言

台灣人憂鬱症量表
http://www.jtf.org.tw/overblue/taiwan1/

29分以上的人要注意了喔……

Tags:心理測驗

精神年齡

Posted on 2008 年 5 月 22 日2021 年 3 月 12 日 By 日落 在〈精神年齡〉中有 2 則留言

心情差,跑去玩心理測驗:

鑑定結果
您的精神年齡45歲
與您實際年齡差23歲

幼稚度32%
成熟度50%
老化度69%

by http://hyc.myweb.hinet.net/year/year.htm

做完以後心情更差….. “Orz

Tags:心理測驗, 生活雜記

心理測驗

Posted on 2007 年 10 月 15 日2021 年 3 月 12 日 By 日落 在〈心理測驗〉中有 1 則留言

以下心理測驗結果,轉自:東邪島 – 九型人格分析
http://tungisland.googlepages.com/article060.html

九型人格分析
第一型 完美主義者、完美型、改革者、改進型、秩序大使

13%

第五型 智慧型、觀察者、思想型、理性分析者、思考型

13%

第六型 忠誠型、忠誠型、尋找安全者、謹慎型

13%

第九型 和平型、和平者、和諧型、維持和諧者

13%

第四型 藝術型、浪漫者、自我型、憑感覺者

12%

第三型 成就者、事業型、成就型、實踐型

12%

第八型 領袖型、能力型、挑戰者、保護者、權威型

11%

第七型 快樂主義型、豐富型、活躍型、創造可能者、享樂型

9%

第二型 助人者、全愛型、助人型、成就他人者、博愛型

6%

我的九型人格分析?
第一型:

你是典型的完美主義者。你事事追求完美,很少講出稱讚的說話,很多時會對自己或是對身邊的人批評。因為你對自己的有很高的標準,給自己很大壓力,很少放鬆自己去盡情的玩、開心的笑。

主要特徵:

  • 內心的正確標準變成嚴格的自我要求,不斷產生自責的思想。。
  • 只接受和做正确的事情。
  • 在自身的高層道德和倫理觀念上擁有堅定的信念。要求自己做芸芸眾生中少數的能做正確事情的人。
  • 對於那些不符合正確標準的需要置之不理。
  • 在思想上把自己同他人比較:「我比他們強還是差?」同時很在意他人的批評
  • 做決定時猶豫不決,害怕做出錯誤的決定。
  • 在家裡,會事事操心;出到外面,會盡情玩樂。
  • 有時會變成事後諸葛,在事情發生後,意識到潛在的完美可能,「想想看原本應該是多麼完美。」而感到失落。

代表人物:柏拉圖、甘地、戈爾

第五型:

你是一個很冷靜的人,總想跟身邊的人和事保持一段距離,也不會讓情緒失控。很多時,你都會先做旁觀者,之後才投入參與。另外,你也需要充分的私人空間和高度的私隱,否則你會覺得焦慮不安。你很有機會成為專家,例如電腦、漫畫、時裝,因為你對知識是非常熱愛的。

主要特徵:

  • 保持不被涉及的狀態;感到威脅時,第一道防線是撤退或者繫緊安全帶。
  • 害怕用心去感覺。
  • 過度強調自我控制。把注意力從感覺上挪開。「戲劇是給那些普通人看的。」
  • 情感延遲。在他人面前控制感覺,等到自己一個人的時候,才表露情感。
  • 把生活劃分成不同的區域。把不同的事情放在不同的盒子裡,給每個盒子一個時間限制。
  • 希望能夠預測到將要發生的事情。
  • 對那些解釋人類行為的特殊知識和分析系統感興趣。希望找到一張解釋情感的地圖。
  • 分不清精神上的不依賴和拒絕痛苦的感情封閉,是沒有悟道的佛。
  • 喜歡從一個旁觀者的角度來關注自己和自己的生活,讓自己的觀點不受情感偏見的影響。

代表人物:愛因斯坦

第六型:

你會是一個很好的員工,因為你很忠心盡責。安全感對你來說是很重要的,因此當遇到新的人和事,都會令你產生恐懼、不安的感覺。基於這種恐懼不安,凡事你都會作最壞打算,換句話說,你為人都比較悲觀,也較易去逃避了事。

主要特徵:

  • 推延行動,用思想代替行動。
  • 工作無法善始善終。 。
  • 忘記對成功和快樂的追求。
  • 對權威的極端態度,要麼順從,要麼反抗。
  • 懷疑他人的動機。尤其是權威人士的動機。
  • 認同被壓迫者的反抗事業。
  • 對於被壓迫者或者強大的領導者表現出忠誠和責任。
  • 害怕直接發火。把自己的怒氣歸罪於別人。·
  • 疑心很重。
  • 在環境中搜索能夠解釋內在恐懼感的線索。
  • 通過強大的想像力和專一的注意力來獲得直覺,這兩種能力都來自於內心的恐懼。

代表人物:暫無

第九型:

在很多情況,你都是和平使者,善解人意,隨和。你很容易了解別人,卻不是太清楚自己想要什麼,會顯得優柔寡斷。相對地說,你的主見會比較少,寧願配合其他人的安排,做一個很好的支持者,所以你是心較被動的。

主要特徵:

  • 用不必要的事物來取代真實的需要。最重要的事情往往被留在了一天的最後時刻。
  • 難以做出決定。「我是同意,還是不同意」或「我是想去,還是不想去?」
  • 根據習慣行動,重複熟悉的解決方法。儀式主義。
  • 很難說”不”。
  • 壓抑身體的能量和怒火。
  • 用被動進攻和頑固堅持來表現控制力。
  • 關注他人的立場。
  • 難以保持個人的立場,但是卻能擁有感知他人內心體驗的能力。

代表人物:林肯、華德‧迪士尼

第四型:

你擁有藝術家的性格,多愁善感且想像力豐富,會常沉醉於自己的想像世界裡。另一方面,由於你是感情主導的人,有些工作你不喜歡就可能會放棄不做,不會考慮責任的問題。

主要特徵:

  • 覺得有些東西在生活中遺失了,而別人又恰好擁有自己遺失的東西。
  • 被遙不可及的事物深深吸引。把一個不存在的戀人理想化。
  • 依靠情緒、禮貌、華麗的外表和高雅的品位等外在表現來支撐自己的自尊。
  • 帶有憂鬱感。追求的目標是深入的感情而不是純粹的快樂。
  • 不願意接受”普通情感的平淡”。需要通過缺失、想像和戲劇性的行動來重新加固個人的情感。
  • 追尋真實。感覺現實不是真的,相信當個人被真愛包圍時,真正的自我將出現。
  • 被生活中真實和激烈的事務所深深吸引,比如生死、性愛、災難、遺棄等等。
  • 敏感於他人的情感和痛苦。能夠幫助那些困境中的人。

代表人物:Michael Jackson

第三型:

你精力充沛,總是動力過人,因為你有很強的爭勝慾望。你喜歡接受挑戰,會把你自己的價值與成就連成一線。成就型的你會全心全意去追求一個目標,因為你相信「天下沒有不可能的事」。動力十足的你,適合做領袖帶領其他人。

主要特徵:

  • 看重自己的表現和成就。
  • 講究效率。
  • 喜歡競爭,避免失敗。
  • 相信愛情來自你能提供甚麼,而不在於你是誰。
  • 只關注事物積極的方面,不理會消極負面的信息。
  • 重視效率、比賽、贏。
  • 難以瞭解個人的感覺。在工作的時候把感情放到了一邊。
  • 為爭取認可而打造有利形象。公眾形象屬於社會高層人物。
  • 在真正自我和工作角色之間會產生困惑。
  • 通過集合思維的方式集中注意力,通過多渠道來尋找問題的答案。
  • 能夠下意識地調整自我形象,以為調整地形象就是個人的真我。

代表人物:克林頓、貓王

第八型:

你擁有很多當領袖的特質:豪爽、不拘小節、自視甚高、遇強越強、關心、正義、公平。你清楚自己的目標,並努力前進。由於不願被人控制,且具有一定的支配力,所以你很有潛質做領袖帶領大家。由於你好勝性格,有時侯會對人有點攻擊性,讓人感到壓力。

主要特徵:

  • 控制個人的佔有物和空間,控制那些可能影響自己生活的人。
  • 具有進攻性,公開表達自己的憤怒。 。
  • 關注正義,喜歡保護他人。
  • 把打架和性愛當作與他人接觸的方式。相信那些在正面衝突中不退縮的人。
  • 把過度看作克服厭倦的良藥。夜生活、瘋狂娛樂、徹夜狂歡、暴飲暴食……
  • 難以意識到自我的依賴性。當別人愛上他們時,他們會通過各種方式拒絕真實情感,比如離開、認為無聊或者暗自譴責自己對他人的誤導。
  • 常常把所有事物極端化。
  • 缺乏對自身弱點的認識。

代表人物:當奴‧杜林普

第七型:

活躍型的你,有著以下特點:樂觀、精力充沛、迷人、好動、貪新鮮、五時花六時變……「最緊要玩得開心」是你的生活哲學。你渴求有新鮮感的生活,所以很不喜歡被束縛、被控制。你的活力是玩的活力,又跟第三型的成就型又有所不同,是最佳的活動攪手。

主要特徵:

  • 需要保持高度的興奮。同時參與多項活動,對很多事情都感興趣。
  • 喜歡保持感情的高峰狀態。 。
  • 保持多種選擇,並把這當作一種避免對單一任務進行承諾的工具。
  • 用快樂的精神活動,比如談話、計劃和思考,取代深層的接觸。
  • 喜歡把信息相互關聯,進行系統分析。
  • 能夠從不相關或者看似矛盾的觀點中找到不尋常的聯繫和相似點。

代表人物:史蒂芬‧史匹伯

第二型:

你很喜歡幫人,而且主動,慷慨大方。雖然你對別人的需要很敏銳,但卻很多時忽略了自己的需要。對你來說,滿足別人的需要比滿足自己的需要更重要,所以你很少向人提出請求。因此,你的自我意識並不強,很多時要靠幫助別人去肯定自己。

主要特徵:

  • 主動爭取得到他人支持,避免被他人反對。
  • 會為自己身處重要位置而自豪。「他們沒我不行。」
  • 對自己能滿足他人的需要而感到驕傲。「我不需要任何人,但是他們都需要我。」
  • 對自己為了滿足他人而扮演的多個角色感到困惑。「我的每個朋友對我的看法都不同。哪一個我才是真正的我?」
  • 對自己的需求感到困惑。「我能夠變成你期望的樣子,但我對你的真實感覺是甚麼呢?」
  • 把性吸引力當成一種獲得認可的保證。「我並不想和你發生關係,但我知道你很想。」
  • 對「成功的男人」或「出色的女人」十分依戀。
  • 渴望獲得自由。感到自己被他人的需求所控制。
  • 當自己的真實需要與為了滿足他人而扮演的角色發生衝突時,會變得歇斯底裡,愛發脾氣。
  • 強迫自己改變以確保獲得他人的愛。

代表人物:德蘭修女

Tags:心理測驗

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