2017/07/02

「全勤獎」真的對公司也對員工都很好嗎?

全勤獎目的是為了讓員工可以盡量員工準時上下班,也盡可能安排假期能考慮到公司的時程。之前和同事討論以後有了不一樣的看法,全勤獎也有可能帶來負面的效果。

以一個工勤的上班族來說,通勤這段時間是完全無法預測的,塞車不說,如果遇到交通事故、或是道路維修等狀況,根本無法預期會花多久的時間到達公司。如果為了預防這樣意外發生而提早出門,自己的生活時間就少了一小時,或是更多,但是公司並沒有補貼這些通勤時間。

另外一個上班族可能的想法,就是在運輸工具上節省通勤時間,也就是「飆車」。但大家也應該都知道飆車的副作用是什麼,遭警察開罰單,或是因此發生交通事故導致無法繼續原來的工作 (住院,或是永久的身體傷害)。

這樣全勤獎的負面效果,似乎比正面效果來的還要大許多,那是否可以用其他方法來取代全勤獎的目的呢?

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